Первый вопрос, который напрашивается, насколько глубоко следует специализироваться и насколько точно должны быть определены обязанности? Степень самостоятельности или ...

Система управления персоналом (УП) — сложная многозвенная система, элементами которой являются как отдельные личности, так и социальные группы, объединенные в процессе ...

Если неудачными оказались все попытки вежливых возражений, а убеждение ошибочности предложения у Вас осталось, Вы можете рискнуть и напасть по всем фронтам. Зачем? — ...

Подсистема правового обеспечения осуществляет: решение правовых вопросов трудовых отношений, согласование распорядительных и иных документов по управлению персоналом, ...

Привлечение на работу специалистов высшей квалификации, расширенная подготовка управляющих, особенно высшего звена. Руководствуясь этим принципом, компания добивается ...

Последним искушением Христа в пустыне было предложение поклониться дьяволу и получить власть над всеми царствами мира: «Дабы пред именем Иисуса преклонилось всякое ...

Целью данного вопроса является не только улучшить Ваши возможности замечать реплики, поданные без помощи слов, но и отточить способности к их «переводу», пояснить их ...

От усилий отдельных людей зависит эффективность работы любой фирмы, а качество — от настроения, энергии, усталости, подавленности и т. п. Преданность делу и мотивация ...

Матричная структура применяется во многих банках, лечебных учреждениях, в некоторых госучреждениях. В ряде учреждений матрица является временным образованием (например, ...

В соответствии с этим вопросом при изучении проблемы о разделении работы мы рассматриваем два связанных друг с другом вопроса: сколько людей должно быть в сфере ...