Позаботьтесь о максимальной эффективности каждого сотрудника в вашем регионе с услугами по оценке и сертификации персонала SHL. Заказать можно на сайте http://rus.shl.com.ua/.
Успех их профессиональной работы зависит от качества и координации вашей команды специалистов. Зная это сегодня, многие серьезные компании прибегают к услугам по сертификации или оценке персонала. Такой подход имеет смысл, потому что, если он сертифицирован опытным экспертом, компания имеет возможность в будущем экономить и увеличивать финансы, избегая человеческих ошибок. Часто бывает, что даже для внутренних кандидатов собеседование не может установить весь набор качеств и поведенческих сценариев, присущих сотрудникам, — оно не может раскрыть все его преимущества и недостатки. Сбалансированное кадровое решение требует более полной и подробной информации. На данный момент вам помогут службы оценки и сертификации персонала.
Эта услуга предназначена для того, чтобы помочь вам получить наиболее полное представление о возможностях ваших сотрудников, личных качествах, а также сильных и слабых сторонах, присущих каждому сотруднику. Важно отметить, что оценки и сертификации выполняются в объективных условиях, то есть некоторые обученные наблюдатели SHL участвуют в процессе. Они используют различные методы для оценки сотрудников на основе выбранных критериев и в смоделированных ситуациях. Эти ситуации повторяют реальные задачи вашего эксперта в ключевые моменты.
Важно отметить, что услуги по оценке персонала отличаются от услуг по сертификации персонала. Главное в том, что сертификация направлена на систематическую проверку соблюдения кадровых резервов и должностей, занимаемых сотрудниками. То есть во время процесса сертификации мы говорим о выделенном времени, в течение которого все внимание сосредоточено на том, как сотрудники реагируют на свои рабочие обязанности. Оценки представляют собой наборы (а не объемные) информации об эффективности действий людей и их влиянии на достижение целей компании. После такой качественной оценки может быть принято то или иное кадровое решение. Поэтому, если вы прибегаете к нашим услугам — будь то справка о состоянии персонала или оценка персонала, вам необходимо усилить решение о переводе персонала на основе объективных фактов, чтобы они приняли осознанное и разумное решение.
Помните, что если вам нужна сертификация персонала, специалисты SHL смогут оказать помощь на разных этапах в зависимости от потребностей вашей организации. Наши консультанты разрабатывают процесс оценки, обучают ваших сотрудников работать самостоятельно в этом направлении и оказывают информационную поддержку. При необходимости они окажут помощь на этапе принятия управленческих решений (в процессе сертификации). Кроме того, сотрудники SHL могут получить базовые компетенции, которые особенно важны для вашей организации и бизнес-деталей, а затем пройти сертификацию на основе этих данных. В этом направлении спектр услуг SHL очень широк и может быть адаптирован к вашим целям и потребностям.
comment closed