Когда впереди маячит успешная карьера, каждый из нас не остановится ни перед какими трудностями. Но, если ваши достижения на работе проходят незамеченными, то все ваши усилия подняться по карьерной лестнице, пойдут прахом. Как же получить признание руководства и помощь в дальнейшем продвижении, особенно если вы не из тех людей, которые будут направо и налево кричать о своих достижениях на работе. Вы считаете, что ваши успехи должны говорить сами за себя, но как сделать так, чтобы вы не остались в тени и кто-то другой не купался в лучах вашей славы или успеха?
Во первых свои успехи нужно отслеживать, например вам будет задан вопрос, чем вы можете гордиться из проделанной вами за месяц работы? Вы всегда должны быть готовы ответить на этот вопрос. Повседневная рутина очень легко может захватить вас, нужно суметь в ней не затеряться и не забывать, что вы хорошего делаете для своей компании.
Ставьте перед собой каждый месяц цели и контролируйте их выполнение. Хорошим решением будет определить заранее для себя, что вы хотите получить, добившись той или иной цели.
Заведите свой собственный карьерный журнал. В конце каждого рабочего дня вносите туда записи о своих успехах и промашках. Как все положительное, так и все отрицательное. Успех нужно фиксировать! Это будет вас поддерживать, когда вы решитесь взяться за более крупный проект.
Регулярно перечитывайте свою должностную инструкцию. И мысленно проговаривайте, почему вы делаете что-то лучше, чем там прописано.
Обязательно помогайте своим коллегам решать возникшие проблемы. Это нужно для авторитета и общественного мнения. Пусть люди говорят о том, как вы умны и как быстро умеете овладеть ситуацией и решать спорные вопросы.
Заведите портфолио своих достижений. Пусть это и кропотливая работа, но поверьте, оно даст вам огромное преимущество в дальнейшем, при выборе более перспективной вакансии или подчеркнет ваши достоинства при возможном повышении.