Внештатный бухгалтер как способ снижения затрат

Сегодня малый и средний бизнес в стремлении минимизировать затраты обращается к внештатным бухгалтерам. И это легко объяснить. Во-первых, содержать штат бухгалтерии может позволить себе далеко не все предприятия, особенно, если это субъект малого или среднего предпринимательства, только начавший работать на рынке.

На первых порах начинающий бизнес бывает не готов к такому объему постоянных расходов. Таким образом, предприниматели все чаще приходят к выводу, что наиболее оптимальным для них будет заказать аутсорсинг бухгалтерских услуг и тем самым решить две основные задачи для своего бизнеса, а именно:

1. Пользоваться услугами грамотного специалиста тогда, когда это необходимо.
2. Минимизировать затраты, связанные с оформлением работника в штат.

Также бывают ситуации, когда предприниматель, имея в составе предприятия действующую бухгалтерию, решает по каким-либо причинам (например, для повышения эффективности работы предприятия) сократить постоянный штат и заключить договор на оказание бухгалтерских услуг со сторонней организацией.

Если есть спрос, есть и предложение. Развитие сферы услуг по предоставлению услуг внештатных специалистов стало заметно в последние годы в крупных городах. Так, например, бухгалтерское обслуживание в санкт-петербурге или в Москве именно на аутсорсинге давно стало нормой для ряда предприятий и секторов экономики.

Грамотное бухгалтерское обслуживание позволяет не только увеличить текущую прибыль предприятия, но и так распределить все имеющиеся мощности бизнеса, чтобы в будущем только наращивать обороты. А планирование неразрывно связано с анализом полученных результатов. Поэтому квалифицированный бухгалтер, даже не состоящий в штате предприятия, сможет успешно решить все поставленные перед ним задачи. Узнать подробнее об услугах по бухгалтерскому сопровождению можно тут.

Сегодня все больше предпринимателей используют услуги внештатных бухгалтеров, а поэтому необходимо найти разные схемы взаимодействия таких сотрудников и бизнеса, выбрав наиболее удобный для конкретной задач вариант. Ведь бухгалтера на постоянной основе, как и любого другого сотрудника, необходимо обеспечить рабочим местом, современной офисной техникой, достойной заработной платой с соблюдением всех норм действующего Трудового Кодекса РФ. С каждого своего работника работодатель обязан платить соответствующие отчисления в различные фонды. К внештатному работнику все вышеперечисленное не относится.