Ответ на этот вопрос прост – важна. И сейчас мы попытаемся это доказать. Работа в команде обуславливает сплочённость и целостность коллектива. Также это понятие в бизнесе используется для описания отношений между несколькими партнёрскими группами, которые составляют определённую экономическую организацию. В мире есть множество фирм, которые работают как бизнес-группа с общими целями и задачами. Работа всего коллектива в команде даёт большое количество преимуществ. Об основных из них речь пойдёт ниже:
1. Объединение усилий: работа в команде подразумевает равное распределение обязанностей и полученной прибыли. Сюда же можно добавить и такой фактор, как повышение функционирования предприятия в целом. Это помогает владельцам фирмы лучше поддерживать систему фирмы в хорошем состоянии.
2. Принцип разделения труда: справедливое разделение работы означает, что каждый сотрудник может выполнить её с большей эффективностью. Также работа всегда будет выполнена в срок, так как подчинённые не будут перегружены.
3. Снижение риска: ответственность за работу, выполненную в команде, ложится на плечи всего коллектива, а не одного человека.
4. Специализация действий каждого: это значит, что каждый член команды может выполнять то, что у него лучше всего получается, а наличие в коллективе разноплановых людей только увеличит производительность труда.
5. Интересы команды для сотрудника стоят выше личных: такое подчинение обеспечивает своевременное исполнение работы, а также высокое качество производимого товара или услуги.
Все перечисленные преимущества говорят нам о двух фактах: во-первых, работа в команде снижает нагрузку на каждого её члена, и, во-вторых, такое снижение обеспечивает эффективность и оптимизацию.